职位描述
一、核心硬技能(基础门槛)
1. 语言能力:熟练掌握英语(听说读写流利,能独立对接邮件、会议、谈判),小语种(如日语、德语、西班牙语。泰语等)会成为加分项,以及不同语言的相互翻译,需能精准理解客户需求并清晰表达产品信息。
2.业务操作能力:熟悉外贸全流程,包括报价、信用证处理、报关、物流(海运/空运)、退税等环节;会使用外贸工具(如阿里巴巴国际站、Made-in-China、海关数据平台)及办公软件(Excel做数据分析、PPT做产品展示)。
3. 产品专业度:深入了解所售产品的性能、生产流程、竞品差异及行业标准,能快速解答客户关于产品的技术、质量、售后等问题。
二、关键软素质(长期竞争力)
1.沟通与谈判能力:能精准捕捉客户需求,灵活应对议价、合同条款争议等问题,平衡客户利益与公司成本,促成合作。
2.客户开发与维护能力:主动通过展会、线上平台、社交网络(LinkedIn)等渠道开发新客户,同时能通过定期跟进、售后反馈维护老客户,提升复购率。
3.抗压与应变能力:面对订单延迟、物流受阻、客户投诉等突发情况,能快速冷静处理;接受业绩目标压力,具备持续跟进客户的耐心。
4. 跨文化理解能力:了解不同国家客户的商务习惯(如欧美客户注重效率、中东客户注重关系),避免因文化差异导致沟通失误。
三、行业与职业认知(底层支撑)
1.市场敏感度:关注目标市场的政策(如关税、贸易壁垒)、汇率波动、消费趋势,及时调整销售策略(如开发新兴市场规避高关税地区)。
2.合规意识:遵守国内外贸相关法规(如出口管制、知识产权保护)及目标国家的进口政策,避免因合规问题导致订单损失。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕