任职要求：

1.具有安保公司相关工作五年以上管理经验，熟练操作办公软件；

2.身体健康、政治素质过硬，无犯罪记录，从警或退役军人优先考虑；

3.熟悉行业，具备一定的业务资源；

4.具备公司运营能力，有丰富的管理经验，管理人数至少100人以上；

5.具备市场敏感性，有良好的服务意识，沟通能力强、思维逻辑清晰，热衷于安全/安保行业；

5.相关管理专业本科及以上学历；

6.有奋斗热情，有理想，有事业追求；

7.适应军事化管理。

工作职责描述：

1.依照国家法律、法规，与集团公司的发展战略要求，按照集团总部的统一管理标准，负责开展聘任公司的日常运营、管理，全面主持该公司日常经营工作；

2.加强公司规范化管理，健全管理制度，落实岗位责任制，实现公司的社会价值和经济价值；

3.了解行业动态，积极开拓业务，依据集团发展制定本公司的发展思路和决策规划，开拓当地市场，促进公司良性发展；

4.按照集团用人原则，选拔、聘任、培养公司中层及以上领导干部；

5.有效制定公司短、中、长期发展规划与方向，组织实施年度经营计划，贴合集团总部发展路线，明确经营发展目标；

6.负责审查公司各项财务经费的开支，年度财务预算、结算；

7.及时掌握员工思想动态，做好思想教育；从政治上、工作上、生活上给予关心和爱护；

8.负责审议、起草、签订公司对外的业务合同、协议；

9.负责主持传达集团总部的文化、会议内容、相关决策的精神；

10.完成集团总部交办的各项工作等。

待遇：面议