一.工作内容
1、负责组建团队，留存人员，带新人创造业绩;
2、制定每天以及每月计划，每月业绩的制定与督促；
3、陪同团队成员拜访客户谈单，促成合作，创造业绩；
4、定期整理，总结销售经验，并推动活动内容，活动与产品的流程和标准，为扩大销售团队打好基础。
5.之前干过或者觉得自己可以胜任，可以任选高薪资档位，不埋没人才
二.薪资待遇
综合无责底薪4000+提成+年终奖
有能力者底薪会上调
三.工作时间
8.30-6.00午休时间2小时，周日固定休息.周六会有不定的双休和团建的活动
节假日正常，按照国家法定