岗位主要职责：

1. 负责信托产品中后期运营管理工作，包括合同审定、费用核算、申赎确认与收益分配、产品信息披露、产品终止清算等。

2. 结合创新业务需求提供产品支持与解决方案，协助业务部门产品落地及后续管理优化。

3. 参与公司系统需求评审、测试及上线后验证工作。

4. 协助拟定与完善本部门相关制度、流程和标准。

5. 完成部门交办的其他工作。

基本任职资格要求：

1. 助理经理层级任职要求：

（1）年龄原则上不超过30周岁。

（2）硕士研究生及以上学历，本、硕须毕业于国内外知名院校。经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、法学类、统计学类、理工科类等相关专业。

（3）具备2年及以上金融从业经历，其中，具有不低于1年的金融投资、信托从业经历。

（4）知识技能要求：

① 了解资本市场运作相关知识，具有一定的业务审查及风险管理经验，具有标品业务、股权及创新业务等相关产品募投管退全周期经验者优先考虑。

② 在他人指导下能够开展专业性较强的工作任务，或高效执行标准化基础业务操作。

2. 中级经理层级任职要求

（1）年龄原则上不超过35周岁。

（2）硕士研究生及以上学历，且毕业于国内外知名院校。经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、法学类、统计学类、理工科类等相关专业。

（3）具备5年及以上金融从业经历，其中，具有不低于1年的金融投资、信托从业经历。

（4）知识技能要求：

① 熟悉资本市场运作相关知识，具有一定的业务审查及风险管理经验，能够基本独立开展工作；具有标品业务、股权及创新业务等相关产品募投管退全周期经验者优先考虑。

② 对所涉及的专业领域内的常规性、一般性复杂工作有分析、判断的能力，能够发现工作中既定流程和方法存在的不足并提出解决方案。