岗位职责：

1、管理区域内的项目团队，开展培训与考核；对接区域内的客户、合作方、上级部门，维护良好的沟通关系；

2、制定区域内项目的整体规划，监督每个项目的进度、成本、质量，协调解决跨项目的资源冲突；

3、维护与区域内客户、合作商、政府部门等相关方的关系，及时沟通项目进展，处理需求变更与投诉问题；

4、组建和管理区域项目团队，明确成员职责，开展培训与考核；项目结束后组织复盘，总结经验并沉淀优化方案，向上级汇报项目成果；

任职资格：
1、大专及以上学历，具有五年以上区域管理经验优先。

2、年龄45岁以内，熟悉物业管理作业流程和具有较全面物业管理知识，熟悉项

目物业管理。

3、具有较强的管理组织能力、协调沟通能力和语言文字表达能力。

公司福利待遇如下：

1、工资：采用“带领市场”的薪酬定位；

2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；

3、夏日凉茶、节日礼品福利；

4、公司关心员工的职业发展，从员工的角度出发，进行阶段性、持续性培训；

5、公司会不定时开展各类员工慰问活动，秉承员工与公司共同成长的用人理念；

公司业务稳健发展，急需聘请有能力，有底蕴，有担当的你加入我们的管理团队，

能力即是舞台；