主要职责：

1、合同管理：负责集团合同模板的更新发布，起草、审核及修订各类合同，确保公司合同条款合法、合规、合理。

2、项目管控：深入参与公司重大项目和合作的法律合规审核，配合对重大项目过程中的合同履行及法律风险进行全程跟踪和动态管控，确保项目顺利推进。

3、法律风险防控：识别并评估业务活动中的法律风险，提出防控措施和解决方案。

4、纠纷处理：协助处理公司相关法律纠纷，提供诉讼或仲裁支持，维护公司合法权益。

5、政策解读：及时跟踪并解读最新法律法规及行业政策动态，提出相应的调整建议。

6、培训支持：为团队及管理层提供法律知识培训，增强全员合规意识。

7、台账建立：建立合同及其他资料台账，分类整理、登记并存档，负责妥善保管，及协助完善知识产权相关事务。

8、咨询支持：负责为集团各部门、分公司及项目部提供法律咨询服务。

任职要求：

1、学历背景：法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试（持有法律职业资格证书）。

2、经验要求：20-45岁，至少3年企业法务或律师事务所工作经验，有物业、保安、人力外包等服务类法务经验为佳。

3、技能要求：熟悉合同法、公司法、劳动法及相关法律法规，具有出色的法律文书撰写能力。

4、个人特质：思维严谨，抗压能力强，优秀的沟通与谈判能力，拥有主动解决问题的意识。