- 负责劳动纠纷相关案件的接待咨询、案情分析、证据梳理及法律文书起草（包括起诉状、答辩状、代理词等）；
- 参与案件调解、仲裁及诉讼全流程办理，维护当事人合法权益；
- 整理劳动纠纷相关法律法规、典型案例，为团队案件办理提供法律支持；
- 协助团队负责人处理案件管理事务，跟进案件进展并及时反馈；
二、任职要求
- 具有律师执业证，能够独立办理劳动纠纷案件者优先；
- 法律专业本科及以上学历，具备扎实的劳动法律法规知识和诉讼实务经验；
- 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文书写作能力，能高效处理客户需求；
- 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力；
- 认同团队业务发展方向，愿意深耕劳动纠纷法律领域，具备持续学习的意识和能力。
三、薪资福利
- 薪资结构：6000 元 / 月基本工资 + 案件奖金 + 业务提成，上不封顶，多劳多得；
- 其他福利：定期组织法律业务培训、案例研讨，助力专业能力提升；享受法定节假日、带薪年假等福利；团队氛围融洽，提供清晰的职业发展路径。
四、工作时间
- 工作时间：早 9:00 - 晚 18:00，周末双休，不提倡无效加班；
我们致力于打造专业的劳动纠纷法律服务团队，为律师提供稳定的执业平台、丰厚的薪酬回报和广阔的发展空间，诚邀有志于深耕劳动法律领域的您加入！