1、软件通信专利工程师（培养生）：5-10名

2、岗位职责：
（1）专利挖掘：充分理解客户提供的技术材料或通过与技术人员沟通，挖掘可申请专利的技术点；
（2）专利查新检索：根据技术交底书检索现有技术文献，并基于检索结果对技术交底书的技术判断新颖性和创造性；
（3）专利撰写：根据技术交底书，并结合查新结果撰写专利申请文件；
（4）专利答审、补正：针对专利局的审查意见或补正通知，与技术人员沟通，撰写答复意见或补正；
（5）其他专利事务：专利复审、专利无效、专利挖掘分析等专利事务参与处理；
（6）客户支持：详细了解客户的专利申请意图和内容，提供专利布局方案，提供客户培训、专利咨询。

3、任职资格：
（1）双一流、211本科及以上学历，计算机类、通信类相关专业，25届应届毕业生或毕业1-2年内均可；
（2）学习能力强、计算机相关专业课基础扎实、愿意在专利方向长期发展；
（3）沟通能力好，认真严谨、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力；

4、待遇：
（1）实习期（未毕业、培养期）：底薪3K+撰写费（普通发明：136元/件、高质量发明：204/件）+授权奖金（500-700/件）
（2）实习毕业后：底薪4-5K+撰写费（普通发明：136元/件、高质量发明：204/件）+授权奖金（500-700/件）
（3）转正后综合收入每月12-15K，上不封顶。

5、福利：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节假日福利、婚育礼金、每月带薪病假、美味下午茶、贴心生日party，定期团建、园区免费班车、每月一次全国旅游机会（公司全额承担费用）等