岗位职责：
薪资可面议
1、负责业务招商部整体工作的把控部署；
2、负责制定各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
3、负责开展本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；
4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
5、负责整体规划，确定公司的招商定位和经营商品类别；
6、负责制定，分解经营指标，并监督检查完成情况；
7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
8、负责公司的招商工作，对接各项业务的洽谈。签约工作的管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理，建档、查询工作；
10、负责组织安排相关招商人员参加各类品牌招商会；
11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
12、负责协调本部门同其他部门之间的工作；
13、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业；
2、年龄：32-45岁；
3、3年以上餐饮招商经验，其中包括招商管理经验2年以上，并且管理过10人以上团队。有丰富的餐饮招商资源或综合型项目招商工作经验。（此条不符合请勿投）；
4、普通话标准、表达流利、沟通能力强、良好的逻辑思维能力和行动力、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
5、性格开朗、有良好的市场开拓能力；
6、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
7、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。