招聘 健康管理师 5-8K *3位 + 资深健康管理师，底薪8-10K，*2位
五官端正，身材匀称；
健康管理师 5-8K
岗位职责：
1、主动服务意识，负责客户和专家团队之间的沟通服务工作，。
2、通过引流拓新顾客，进行邀约
3、接待顾客，为顾客提供服务
4、协助健管师对顾客的身体进行数据检测，建档
5、跟顾客及时进行沟通，了解顾客身体状况和需求，为其饮食、作息及日常工作注意事项做出专业指导并推荐适合的健康管理方案和产品。
任职要求：
1、具有一定的医学、护理、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证或公共营养师证优先；
2、工作认真踏实，学习能力强；
3、有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；
4、对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先；
资深健康管理师，底薪8-10K
岗位职责：
1、为客户提供专业的健康咨询服务，解答客户关于饮食、运动、疾病预防等方面的疑问，并根据个体情况提出科学合理的建议；
2、利用专业知识定期对客户的健康状况进行评估，制定个性化的健康管理计划，并通过随访、问卷调查等方式持续跟踪健康指标变化；
3、负责为客户建立并维护详细的健康档案，包括病史、体检报告、生活习惯等信息，确保数据准确性和隐私安全；
4、维护和更新客户健康档案，跟踪健康改善进程，及时调整管理方案；
5、协助客户预约专家门诊、安排体检或住院服务，整合优质的医疗资源，为客户提供便捷高效的医疗服务支持；
6、参与组织开展健康讲座、沙龙等活动，普及健康知识，提升客户及其家庭成员的健康意识和自我管理能力，促进健康的生活方式；
7、为客户提供各类检测的报告解读服务，根据健康状况提供健康管理解决方案；
8、协助合资公司赴各地进行健康管理支持。
任职要求：
1、临床医学、护理学、公共卫生、健康管理等相关专业本科及以上学历；持有健康管理师、执业医师或护士资格证书者优先。
2、至少3年以上健康管理工作经验，熟悉健康评估、慢病管理及医疗服务体系运作流程；有高端客户服务经验者尤佳。
3、掌握基础医学理论、营养学、心理学知识，了解常见慢性疾病的防控措施以及健康促进方法。
4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，同时具备较强的语言表达能力和倾听能力。
5、擅长统筹规划和时间管理，能高效协调内外部资源，满足客户的多样化需求。
6、熟练使用办公软件和健康管理相关系统，能够利用数字化工具进行数据分析和档案管理。
7、具备高度的责任心和保密意识，注重细节，热爱健康事业，愿意长期投身于客户服务领域。
8.带领健康管理师团队。
9.以上二个岗位上班时间：09:00-17:30；12:00-20:30；轮班；不提供住宿，试用期三个月，转正有餐补220元。
10.要求形象气质好，需提供个人生活照。