一、应聘要求

1、28-35周岁，专科以上学历；

2、有3年以上教育、培训类团队管理工作经验；

3、思维敏捷，普通话标准，具有较强的口头表达能力，

4、责任意识强，具有一定的抗压能力。

二、工作职责

1、根据公司管理制度，对所在部门人员工作进行日常监督、管理；

2、根据公司业绩考核的要求，带领所在团队完成各项业绩指标；

3、完成上级部门布置的其他工作任务.

三、薪资待遇

面议，团队实行财务独立核算，根据业绩给予团队自主分配权。