岗位职责
1.组建和领导销售部，随时了解部门员工从事的工作进展程度及质量情况;
2.根据市场情况，及时与市场经理协商市场活动计划，并及时调整;
3.与培训师一起关注销售顾问的培训效果，根据他们的表现提出培训建议;
4.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等)。
任职条件:
1.欢迎应届毕业生前来锻炼自己，挑战自我，可接受新手小白;
2.有良好的协作能力，积极向上，渴望高薪;
3.强烈的事业心、责任心，勤恳有韧性，有主见;
4.思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通;
5.上班时间:一天8小时制，单休。
任职要求：
1. 具备相关经验背景的学历优先，学历专业不限。无经验有人带教（一对一带教）。
2. 具有良好的沟通能力，能够快速适应多变环境，面对各类人群顾客；
3. 能够独立完成任务，积极主动，工作态度认真负责，抗压能力强。
薪资待遇:
1、底薪4500+高提成+奖金+年终奖;
2、有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间;
3、公司购买意外险;
4、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等;
5、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节，发放各式礼品);
福利暴击：
1.免费出差旅游
2. 零经验教程礼包：话术/资源/陪练
3.包公寓式住宿+水电全免+拎包入住
4各种游玩团建活动，老板带你玩转各种新奇体验！
5.晋升机制：销售代表 -- 销售主管 -- 销售总监 -- 销售经理