岗位职责：
1.在部门领导的指导下，参与数字资源建设相关工作，依据相关加工标准和规范，完成各类数字资源的采集、加工、质检、入库等工作。
2.根据业务要求，配合完成各类原始资源文件的整理、清洗、对比、录入等工作。
3.参与数字资源相关标准和规范的拟定和优化工作。
4.参与资源库运维工作，承担各类数字资源元数据的维护以及资源文件的管理维护。
5.根据相关知识体系和标引规范，配合完成图书内容及配套资源的知识标引、关联映射、审核等工作。
6.参与研究AI前沿技术，利用已有数字资源进行大模型训练。
7.完成上级领导交办的其他工作。
岗位条件：
1.素质要求：具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业素养。
2.教育背景：大学本科及以上学历，教育类、出版印刷类、数字媒体技术类、数据分析类、图书情报与档案管理类等相关专业优先。
3.技能要求：
（1）具有3年及以上出版、媒体相关行业工作经验、AI智能研究、大模型训练，以及数字资源加工、管理、编目、标引及知识库建设等相关工作经验；
（2）具有岗位职责所需的专业知识，熟悉图书基本信息，熟悉出版规范及要求，了解人工智能+出版的应用技术，了解出版和教育行业相关政策，通过出版专业资格考试者优先；
（3）熟练操作电脑及Office办公软件，精通Excel或Python数据处理者优先。
4.能力要求：
（1）具有较强的学习能力、执行力和解决问题的能力，能够按照操作流程办事，工作严谨；
（2）具有较强的责任心、原则性、团队意识、保密意识；
（3）具有较好的沟通表达能力、协调能力和公文写作能力。
5.外语水平：大学英语四级及以上，能够满足日常工作需要。
6.年龄原则上不超过35周岁。