岗位职责：
一、战略规划与执行
1、负责根据公司战略制定相关的销售战略，并分解年度/季度/月度销售目标，并推动落地执行，对达成公司销售目标负责；
2、根据公司战略规划，负责市场趋势分析和识别销售机会，优化销售布局；
二、团队管理与赋能
1、组建、领导、管理外贸销售团队，制定团队绩效考核标准；
2、培养核心外贸销售人才，搭建外贸销售人才梯队；
3、根据公司的产品和市场客户情况，梳理外贸销售需要的产品信息，制定销售手册，整理销售话术，并进行销售培训；
4、搭建高效外贸业务流程和标准工作体系，提升业务实力；
5、建立内部外贸业务需求沟通机制，确保业务订单的及时准确保质量实现交付；
6、参与产品定价模型的设计，在外贸业务内部进行培训和指导，并提供优化建议；
三、渠道开发和客户
1、负责渠道规划和渠道开发，规划企业市场策略；
2、主导大客户的沟通及赋能客户谈判，维护与大客户的长期战略合作关系；
3、监督客户信用管理，跟踪客户信用情况，确保资金安全，降低贸易风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先，英语流利，能独立进行交流和谈判；
2、8年以上外贸销售经验，其中包含5年以上外贸销售团队管理工作经验；有健身器材外贸销售经验优先考虑；
3、擅长激励团队，具备较强的内部沟通和协作能力；
4、精通国际贸易流程及法规，熟悉出口合规和风险管控，熟悉处理涉外和通，应收账款及合规风险；具有跨文化商务谈判能力；
5、熟悉使用阿里巴巴、中国制造、Facebook等国际平台，掌握海外展会推广流程；
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4、工作时间：周一至周五8:30-17:30，午休1小时，周末双休，国家法定节假日休息
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