岗位职责：
1. 负责公司关务部门的日常管理工作
2. 制定和执行关务策略，确保进出口业务的顺畅进行
3. 维护与海关等政府部门的关系，处理各类关务问题
4. 对关务流程进行持续优化，提高工作效率和合规性

岗位要求：
1. 3-5年关务管理经验，熟悉相关法律法规
2. 有较强的业务能力，能够独立处理复杂的关务问题
3. 良好的沟通协调能力，能够与内外部相关部门有效合作
4. 具备团队管理能力，能够带领团队达成工作目标