工作职责：
1、根据公司战略及经营计划,制定安全生产目标,并分解到各部门；
2、组织各部门修订完善安全管理制度和作业标准书，并组织实施，并根据各区域存在的风险编制风险告知卡；
3、组织落实公司新进员工3级教育培训，负责厂家安全教育培训；督促组织落实4新安全培训和组织落实专项安全培训；
4、组织日常检查，及时纠正现场存在的违规行为和改善不良环境；提交工艺改善建议，协调工程部门改进；
5、统筹工厂年度安全生产所需投入费用项目，费用额度及投入计划；申请审核安全生产经费的使用，记录并保存安全生产经费投入记录并形成台账；
6、定期组织工厂风险评估，及时更新工厂安全生产存在的风险清单，对风险控制措施评估确认；
7、不定时开展日常安全检查并及时组织部门消除安全隐患；定期组织部门负责人、项目负责人及技术人员开展月度、季度、年度安全隐患排查治理活动，形成安全隐患排查治理清单及台账，及时跟进隐患治理工作；
8、定期组织对公司应急预案评估和更新完善，维持应急救援队伍的完整，定期开展或开发应急救援演练，使应急队伍具备基本紧急事件的处置能力；
9、发生事故第一时间组织事故救援，控制事故扩大带来的损失，按照“四不放过原则”对事故调查处理，并组织现场恢复工作的展开；
10、根据工作需要，按时完成公司领导委派的其他工作。