工作职责
1.开展公司主要经营业务活动场景和实践“风险地图”盘点识别工作，初步建立公司主要风险高阶清单，建立并执行重点风险监控计划。
2.对在盘点识别工作过程中发现的高风险事项及时开展“扑火”工作。
3.基于风险清单和监控计划，分步实施、稳妥推进合规管理体系建设工作，筛选营销和非营销活动各自涉及的主要风险管控点，针对性地开展合规建设改进。
4.为重点业务活动涉及的反贿赂腐败、数据合规、贸易制裁合规等合规领域事项提供专业支持。
5.组织合规培训与宣导，提升全员合规意识。

任职资格:
1. 统招本硕，法务，药学，经济学，财经及管理等相关专业；
2. 5年以上企业合规风控领域工作经验，对医药企业涉及合规领域的主要监管要求较熟悉(在任一主要合规领域有较为深入的工作经验优先)；
3. 有风险盘点与监控、合规体系建设(包括37001、37301认证配套建设)等项目经验优先，能够高质量开展相关统筹、协调和跨部门合作事项；
4. 良好的英语工作能力，能阅读国际法规文件并参与跨境合规事务，文字与表达能力强；
5. 能胜任类似风险控制咨询顾问(非返贿赂)角色，适应偶尔短期出差，诚信正直，责任心强，独立工作能力强（有多个项目独立操盘经历）。