工作职责：
1. 统筹销售团队年度目标拆解与计划制定，调配内外部资源推动落地，对整体销售业绩结果负责。
2. 主导新客户开拓与高价值老客户维护体系搭建，深度挖掘客户需求，提升复购率与客户忠诚度。
3. 优化销售流程与管理机制，通过技能培训、目标拆解等方式赋能团队，提升人均产能与销售效率。
4. 联动生产、研发等部门协同作战，快速响应客户需求，保障销售目标与公司战略的一致性落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，拥有从0到1搭建团队或带领团队完成挑战性业绩目标的成功案例。
2. 市场敏感度强，客情关系维护能力突出，擅长开拓并长期运营高价值客户资源。
3. 具备强大的目标驱动力、跨部门协调能力与团队领导力，能有效激发团队战斗力。
4. 精通销售全流程管理，能熟练使用办公软件进行业务数据复盘与报告呈现，为决策提供支撑。