职位描述：
1、全面负责分校的招生工作、对销售岗位有培训能力 了解招生方向、教学质量、学习质量以及员工管理工作；
2、根据总部下达的任务，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标；
3、指导员工开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
4、组建和完善销售体系和销售团队，调动员工积极性；
5、树立成本意识，规范使用分校费用，节约成本；
任职资格：
1、有二年以上教育行业销售、市场运营经验，市场营销、管理类相关专业本科以上学历优先；
2、熟悉教育市场运作流程，具有强烈市场销售意识；
3、具有较强的语言表达能力和团队管理能力；
4、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解；
5、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。