A. 岗位职责：
(1) 构建部门的组织架构、管理制度、程序文件、作业流程等文件体系（经理/主管）；
(2) 统筹本部的各项事务，组织编制并实施年度规划、月度计划（经理/主管）；
(3) 承接市场，根据客户需求，评估成本及风险，为产品的设计/研发提供积极方案；
(4) 负责产品的研发、试产、承认、量产、变更、技术移转/培训指导等工作；
(5) 负责制定和管理特殊特性、PFMEA、技术标准、技术规范、技术方向等技术资料；
(6) 负责工厂技术提升，成本控制；以及新技术/新材料/新设备的创新、验证、导入、培训等工作；
(7) 主导外部资源的引入，落实验证/评估确认/维护等工作；
(8) 承接、反馈、沟通及解决客户痛点，配合相关部门，服务客户；
(9) 完成领导交办的其他任务。
B. 任职要求:
(1) 统招大专及以上学历，机械设计/机电一体化类专业(优秀者可适当放宽)；
(2) 精通CAD类2D绘图技能，熟练掌握Pro-e/UG/Solid Works类3D绘图技能之一；
(3) 熟悉注塑/模压/冲压/装配等模具，精通工艺制程规划，熟悉精益制造管理；
(4) 熟悉产品表面工艺，并对材料有一定认知；
(5) 熟悉3C类电子产品结构，对同行有深度了解，对汽车及医疗类非标件熟悉者优先；
(6) 擅长工艺优化，DOE设计分析，分析问题与解决问题能力强，成本及品质意识强；
(7) 熟悉ISO9001/ IATF16949/ ISO13485等质量管理体系；
(8) 有5年以上产品开发经验, 熟悉流程，熟悉工厂体系，能有效管控节点，高效推进项目开发；
(9) 语言逻辑强，思路清晰，具备良好的沟通能力；能团队协作，积极应对压力及挑战、敢于承担；
(10) 英语四级及以上，能处理相关文案，具听说能力者尤佳。