岗位职责：
1、制定公司外贸业务的长期发展战略，分解并落实年度销售目标； 分析国际市场动态及行业趋势，调整产品策略及市场布局；
2、领导并培养外贸销售团队（如区域经理、销售代表、跟单员等），优化团队绩效；
建立科学的考核机制，提升团队专业能力和执行力；
3、主导开拓海外新市场，挖掘潜在客户资源（如参加国际展会、线上平台运营等）； 维护并深化与重点客户、代理商及合作伙伴的长期合作关系；
4、优化外贸业务流程（询盘跟进、报价谈判、合同签订、物流协调等），提升订单转化率；
把控国际贸易风险，包括汇率波动、信用证条款、国际物流及合规性问题；
任职要求：
1、国际贸易专业，英语相关的专业专科及以上学历；
2、5年以上外贸行业经验，3年以上外贸团队管理经验，- 有成功开拓东南亚、中东、俄罗斯、非洲等区域市场的案例； 具备行业资源者优先；
3、精通国际贸易全流程（如报关、物流、支付结算等），熟悉跨境电商平台操作；
- 出色的商务谈判能力及英语沟通能力（需提供英文工作案例），掌握第二外语更佳；
- 数据敏感度高，能通过市场数据分析制定销售策略；
- 抗压能力强，适应高频次跨国差旅或线上跨时区会议。
4、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先；加分项：有海外留学、工作背景或国际知名企业从业经历；
- 熟悉数字化营销工具（如Google Analytics、社交媒体推广等）