1.支持采购部长，管理并落实《采购部职责和权限》各项工作职责。
2.负责及时传达公司下达的各项管理制度，并负责解释、监督、执行。
3.参与审定和修改仓库管理的工作操作流程与管理制度，确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
4.负责对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工能力，组织学习公司相关文件，加强团队建设，提高团队意识。
5.负责仓库人员的分工、区域的划分，及日常工作的协调和安排。
6.及时、准确维护好库存ERP管理系统。
7.负责仓库现场管理，确保库容整洁，存放有序；确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；确保防护措施有效。
8.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责；定期或不定期向采购部长报告物料存货质量情况，及呆滞积压物料的分布，定期填制呆滞报废物料的处理申请表。
9. 负责及时处理仓库的各种问题，遇有意外情况，及时处理和汇报。
10.及时总结仓库的工作状况，按规定完成各项报表。
11.负责仓库的工作筹划与进度控制，做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物 料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务做好成本管理工作。
12.负责与其他部门的沟通与协调，与车间班组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工 作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部和采购部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
13.签发仓库各级文件和单据，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
14.负责组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因。
15.完成领导安排的其他任务。