【岗位职责】

1、根据公司总体发展战略和市场环境变化， 有0-1渠道体系搭建案例，3年以上服务业（餐饮、教育、健康、旅游等）渠道开发经验，

2、拥有持续学习和创新思维，拥有强大自驱能力，不依赖指令完成工作；

3、深度理解服务业渠道生态，及时分析市场趋势，B端C端客户需求及竞品分析，及时调整营销策略。

4、优秀的协调能力，能充分协调内部资源与外部合作伙伴，共同推动营销项目的成功落地。

5、定期评估营销活动的效果，并根据数据分析结果进行策略优化。

6、抗压能力强，能适应服务业渠道快速迭代

【任职要求】

1、大专以上，专业不限，必须有实际运维经验；

2、3年以上大健康、服务行业销售、运营管理经验，有成功运营案例者优先；

3、熟悉产业的运营模式和服务体系，熟悉健康管理、养老服务、康复护理等领域的服务流程和标准；

4、具备较强的运营规划能力和执行力，能够独立制定并实施运营计划。

5、良好的沟通技巧和谈判能力，能够在跨部门协作中取得积极成果。

6、对行业动态敏感，具备创新思维，能提出新颖的营销理念和方案。