集团涉足多种多元化行业，旗下大健康养老领域拟衍生新的幼教托育业务板块，需招募有成功运营及策划操盘幼教项目的精英人才，自带资源最优，可建立合伙人模式。

一、岗位职责：

1、负责整体战略规划与运营执行，确保教育机构的教育质量和运营效率。制定长远的发展目标，并带领团队实现这些目标。

2、有效管理组织结构，领导各部门协调工作，确保教育服务的高质量和安全性。培养和激励员工，提升团队的整体素质。

3、对机构的财务状况负责，包括预算编制、成本控制和资金运用。确保资源的合理配置，以支持教育项目和日常运营。

4、建立和维护与政府、社区、家长及其他利益相关者的良好关系，推动品牌影响力，拓展市场吸引力。

5、确保机构遵循相关教育政策和法规，维护良好的合规性，保障幼儿的安全与健康。

二、任职要求：
1、具有教育学、心理学、管理学、经济学等相关专业的本科及以上学历，硕士或MBA学位者优先。

2、具备丰富的幼教或托育行业经验，至少3年以上的相关工作经历，并有管理团队的经验。

3、具备出色的领导和团队管理能力，能够激励团队成员，推动公司目标的实现。

4、对幼教市场有深刻的理解，能够分析市场趋势，制定有效的市场策略。

5、具备良好的沟通和协调能力，能够与家长、员工及其他利益相关者建立良好的关系。

6、具备一定的财务管理知识，能够制定和管理预算，确保公司财务健康。