【岗位职责】
1. 战略规划与执行：根据公司整体发展目标，制定区域/行业销售战略、年度销售计划及阶段性目标，分解至销售团队并监督落地执行，确保完成整体销售业绩指标。
2. 团队建设与管理：负责销售团队的招募、培训、激励与考核，搭建高效协作的销售团队；定期开展业务指导与技能提升培训，帮助团队成员提升专业能力与业绩水平，增强团队凝聚力。
3. 市场开发与拓展：深入调研市场动态、客户需求及竞争对手情况，挖掘潜在市场机会；主导新客户开发、渠道拓展工作，建立并完善客户资源库，扩大公司市场占有率。
4. 客户关系维护：负责核心客户的对接与关系维护，定期拜访重要客户，及时响应客户需求，解决客户异议与投诉，保障客户满意度与忠诚度，推动长期稳定的合作关系。
5. 销售运营管理：负责销售费用的预算编制与合理控制，审核销售折扣与合同条款；定期分析销售数据、业绩报表，总结销售经验与问题，提出优化策略并上报管理层。
6. 跨部门协作：协同市场、产品、售后等相关部门，推进市场营销活动落地、产品优化反馈、售后服务保障等工作，形成业务闭环。

【任职要求】
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先；能力突出者可适当放宽学历要求。
2. 工作经验：必须具备环保类设备及工程销售经验5年以上，3年带团队工作经验。具有零底薪业务团队运营能力者、具有废气类工作经验者、丰富客户资源者优先。

3. 核心能力：具备出色的销售技巧、市场洞察力与战略思维，能精准把握市场趋势与客户需求；拥有优秀的团队领导能力、沟通协调能力与谈判能力，能有效激励团队达成目标。

【薪资福利】
1. 极具竞争力的薪酬：底薪7000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，依业绩而定）。