岗位职责：
1、负责销售团队的整体运营管理，确保销售目标的达成及业务流程的高效执行；
2、通过数据分析与监控，优化销售策略，提升团队业绩和客户满意度；
3、协调内外部资源，解决销售过程中的问题，提升销售团队的运作效率；
4、定期评估销售业绩，提供反馈并制定改进措施，推动销售团队持续发展
5、搭建销售工具包（销售合同管理、销售打单方法等）
任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上销售运营相关经验。
2、 熟悉toB业务流程，具备数据分析和流程优化能力。
3、 熟练使用数据分析工具，有CRM系统经验者优先。
4、 具备较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。
5、结果导向，能适应快节奏工作环境。
6、有平衡销售合规和业绩增长的经验优先。