【岗位要求】

1、领导并管理区域销售部与大客户部，确保销售目标达成和客户满意度提升。

2、定期汇报销售情况，分析问题，提出改进措施，处理重大客户投诉和突发事件。

3、监控市场信息，分析竞争对手及趋势，制定市场拓展策略，协调意向客户接待。

4、审核指导项目调研，确保报告质量，制定优化项目方案，监督销售部输出并指导项目宣讲。

5、管理与第三方合作伙伴的关系，确保项目孵化过程中的沟通协调。

6、负责项目合同审核、草拟、谈判，指导销售部完成签约。

7、调整大客户部组织结构，落实项目运营管理策略，提供指导意见及解决方案。

8、促进销售部与大客户部与公司其他部门的紧密合作，共同推进项目进度。

9、协调区域销售部与大客户部工作，保障项目客情交接、合同回款及能耗基准调整等流程顺利。

10、管理已签约项目的风险和客户关系，监控回款状态，预警并解决异常，完成增补协议签订。

年薪：15万-50万，待遇：（无责任底薪＋高提成）


【任职要求】

1、年龄：40周岁以下，会开车；

2、懂基本的商务礼仪，具有较强的公关、应变、谈判和创新能力；

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力；