岗位职责:
1、根据门店全年任务目标，进行任务分解并制定实施计划；指导完成业绩指标，对门店销售、毛利负责；
2、负责门店现场管理，指导、督促员工维护门店整体形象，维护日常工作正常开展；
3、负责门店商品陈列，严格执行效期、不动销商品管理；
4、严格执行《药品管理法》相关规定，做好GSP要求记录并存档备查；
5、负责员工考勤排班、月度评级、提成核算；
6、及时处理顾客投诉等突发事件，降低门店影响；
7、门店证照管理、更新；医保维护；
8、协助管理、维护、开发、宣传门店坐诊医生，并做好坐诊医生备案；
9、负责门店员工团队建设，合理安排和调整各岗位人员，对门店员工日常工作、行为规范、服务态度、劳动纪律进行监督与奖惩；
10、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、二年以上药店工作经验，一年以上店长管理工作经验，药学、医药学相关专业优先；有药师证者优先；
2、亲和力强，热情、积极主动，有高度的敬业精神、责任心；
3、良好的客户服务技能和服务意识，具有较强的运营管理能力、沟通表达能力、组织能力、协调能力。