岗位内容：
1. 开拓渠道（优质经销商）并深耕存量客户，达成个人和团队的销售指标
2. 了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略，落地渠道政策
3. 协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持
任职要求：
1. 2年+ B端渠道销售经验，有工业品、安全设备、应急物资等行业经销商开发经验优先；
2. 熟悉经销商合作全流程（招商谈判、政策制定、库存管理），能快速理解绳索产品技术优势（承重、耐温等参数）并转化为经销商卖点；
3. 具备较强的商务谈判能力，擅长通过差异化政策（如独家代理、阶梯返利）吸引经销商签约；
4.适应全国出差，目标导向强，能独立完成区域渠道布局规划。
加分项：自带应急/消防/工业安全领域经销商资源（如消防设备代理商、工业品批发商）；有渠道招商会策划经验（如组织行业展会展位、线上招商直播）；了解经销商管理系统（如CRM渠道模块、库存管理工具）。
薪资福利：
1.底薪5-12k+，高提成，综合年薪20-50W，上不封顶；
2.五险、出差补贴、年度经销商大会差旅全包；
3.产品力加持：国标认证齐全，差异化技术，助力经销商抢占市场；
4.系统化支持：提供绳索产品知识、经销商谈判技巧、行业政策解读等培训，新手也能快速上手；
5.晋升通道：渠道骨干→区域渠道负责人（管理5-10人团队）→全国渠道总监（参与公司战略）。
工作地：浙江宁波（全国出差为主）