岗位职责:
1.负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等
2.与各部门沟通协调，了解招聘需求并制定招聘计划
3.建立和维护人才储备库，定期更新招聘信息
薪资待遇：无责+提成+社保，综合3000-5000，早九晚四，周末双休，宝妈都可以来的，方便接送小孩。又可以有一份自己的工作！！！
任职要求：
25-35岁，大专学历，一年左右招聘经验
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够准确理解招聘需求并高效执行招聘计划
3.具备较强的学习能力和适应能力