薪资待遇：
1.底薪10000+提成+绩效+奖金，综合年薪30-50W
2.入职签订劳动合同，购买五险一金，周末双休。
3.总部试点项目，可以到面详聊
岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1.年龄25-45岁，本科及以上学历（学信网可查）
1. 具有3-5年以上保险销售经验，其中1-3年以上担任销售团队主管职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。