薪资待遇：
底薪10000+提成+绩效+奖金，年综合30-50W。入职签订劳动合同，购买五险一金，总部试点项目可以到面详聊。
上班打卡9：000-10：00，周末双休
岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1.、部门经理需要有3年保险业务经验，2年以上的相关管理工作经验；
主管有3年保险业务经验，1年以上的相关管理工作经验
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 25-45岁，大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。