岗位职责:
1、制定本区域的年度、月度销售计划及目标分解;
2、做到市场份额占比提升,精准营销;
3、负责对公司的政策、制度、策略、终端活动方案落实,市场氛围营造;
4、及时掌握市场的信息,负责商务洽谈、定期拜访商场的管理人员保持良好沟通;
5、市场费用的合理安排,做到开源节流;
7、各门店货品管理,定期走访市场各门店,发现问题并及时制定解决方案;
6、负责统筹规范,并对终端市场不断进行检查与指导(例如:销售技巧、陈列、店面形象、员工状态);
7、负责团队体系人才梯队的搭建,招用育留的标准化流程。
任职要求:
1、26-32岁,大专及以上学历,
2、三年以上传统门店销售工作经验,家纺、家居或服装销售行业工作经验优先
3、熟悉市场运营管理,具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力优先
4、优秀的沟通表达能力及抗压能力;会不定期出差
5、初创团队,工作节奏较快,要求具备超强执行力;扁平化管理,玻璃心者勿扰。