岗位职责:
1. 执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作；
2. 负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训；
3. 协调、管理团队成员间的良性竞争；
4. 沟通能力强，有一定的团队管理能力。
任职资格:
1. 本科以上学历，年龄27-40岁，营销、管理、法学等专业优先考虑；
2. 有教育、保险、市场营销、管理及等从业经历的优先考虑；
3. 有2年以上团队管理经验，有至少带过5人及以上团队的工作经验；
4.可以接受全国各地出差。


职位福利：全勤奖、节日福利、绩效奖金


职位亮点：大牛带队 晋升渠道通畅 奖金丰厚