【岗位职责】

1、负责浙江省内派遣/外包/RPO项目的运营服务工作，确保各项目正常运作；
2、负责项目中的招聘、入离职手续办理、劳动合同档案管理、社保缴纳，薪资核算等；
3、负责项目结算，包括核算项目成本、利润数据，开票申请等；
4、负责区域客户的应急对接及维护工作，确保客户满意度；
5、负责项目派遣、外包人员管理沟通；
6、负责组建与培养公司项目管理团队，做好未来储备和开发人才；
7、配合销售团队进行客户的二次开发以及新业务的营销工作。


【任职要求】

1、40周岁以下，大专及以上学历，3年及以上人事行政或相关项目运营管理经验；
2、工作计划性强，作风严谨，有良好的口头及书面表达能力和较强的服务意识；
3、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，具备处理突发事件的能力；
4、熟练使用excel等常用办公软件，有一定数据敏感度，具有数据分析能力。

【薪资待遇】

1、年薪10-12或12-18万。

2、入职缴纳五险一金，7h工作制，周末双休，13薪，年休假，年度体检，年度旅游，不定期团建，月度培训，日常零食，传统节日福利（38节放假半天）。