岗位职责
1. 市场开发：独立或协助开发新的酒店项目客户资源（包括酒店管理公司、业主方、开发商等），寻找潜在合作机会。
2. 客户拜访与关系维护：主动拜访目标客户，建立并维护良好的客户关系网络，深入了解客户需求。
3. 项目信息收集与分析：收集酒店行业项目信息、市场动态、竞争对手情况，进行初步分析筛选。
4. 业务洽谈与方案呈现：参与项目前期接洽、沟通，清晰传达公司服务优势和实力，协调内部资源准备初步方案或建议书。
5. 商务跟进与签约：负责项目报价、合同条款沟通、谈判及后续签约流程跟进。
6. 销售目标达成：积极完成公司下达的销售任务和业绩指标。
7. 信息反馈：及时向公司管理层汇报市场情况、项目进展及客户反馈。
岗位要求
1. 年龄要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理、建筑工程、室内设计等相关专业背景优先。
2. 行业经验（强优先）：拥有酒店行业（如酒店管理、酒店销售、酒店采购、酒店工程）或建筑装饰装修行业（尤其是工装、酒店类项目）的销售、业务拓展、客户经理等相关岗位工作经验1年以上。
次优先：具有B2B销售经验，特别是在房地产、建材、设计服务等领域，并有意愿深耕酒店装修行业。
3. 开发能力： 具备较强的市场敏锐度、主动开拓精神和客户开发能力。不依赖现有资源分配，能独立寻找、挖掘潜在客户。
4. 沟通与人际关系：优秀的沟通表达能力、谈判技巧和人际交往能力，能够与不同层级的客户建立信任关系。
5. 抗压能力： 具备较强的抗压能力和韧性，面对挑战和拒绝能保持积极心态，持续努力。
6. 学习能力： 对酒店装修行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握行业知识、公司业务流程及产品服务特点。
7. 工作态度： 积极主动，结果导向，具备强烈的目标感和自我驱动力。
薪资结构：薪资面议（根据个人经验、能力及业绩潜力提供具有竞争力的薪酬方案，通常采用“底薪+高额提成/绩效奖金”模式，上不封顶）。
福利待遇：按国家规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利、团队建设等