岗位内容：
1.销售策略：按集团战略与市场动态，定销售计划，确保目标达成并优化调整；
2.团队管理：负责销售团队招聘、培训、考核，组织会议，打造高效团队；
3.客户维护：维护老客户、开拓新客户，处理投诉，提升满意度与市场份额；
4.市场应对：跟踪市场与竞品，分析信息，制定开拓及竞争策略；
- 流程管控：监控销售标准化流程，优化流程以提效、保合规、升体验；
- 库存订单：规划库存、协调采调，跟进订单交付，处理异常问题；
- 数据报告：分析销售数据，评估业绩，提改进建议并提交报告；
- 跨部协作：联动市场、售后等部门，协同推广活动，配合售后提升满意度。
任职要求：
1. 具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；
2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；
3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；
4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。