岗位职责1：完成经营指标 ：负责完成公司下达的相关经营指标，包括销售计划、市场推广活动等2。销售部全面管理 ：负责销售部的全面工作，提出各岗位职责和工作标准的修订建议，并组织销售部员工的培训。
市场策划与执行 ：通过活动策划，扩大4S店在所在区域的影响，吸引潜在客户，增加新车销售机会，并提高老客户的忠诚度和转介绍率3。培训与发展 ：组织相关人员参加各类培训，并负责转训和培训结果的检查和培训人员的管理2。客户关系管理 ：负责客户投诉管理，维护客户关系，并通过客户座谈会、商品展示等活动提高客户满意度。
市场调研与分析 ：把握市场动态，进行市场研究与分析，制定经营策略，评估经营效果，并向上级反馈市场信息。
媒体与公关 ：选择合适的媒体进行宣传，与媒体建立良好关系，并通过软性宣传达到广告效果，同时负责对外公关宣传3。预算管理 ：制定4S店活动的预算，并合理控制预算花费。
促销活动管理 ：执行代理汽车品牌的促销计划，管理展厅促销品的设计及布置，企划和实施品牌活动及车型的推广活动4。团队建设 ：加强干部队伍和员工队伍建设，确立工作制度和流程，并主持办公会议和专题会