岗位职责
1、给英语教学定方向：研究市场趋势、学生需求，设计课程体系（比如少儿启蒙、成人商务英语等），让课程更“能打”。
2、搭团队、带队伍：招人、培训、考核老师，让大家教学水平在线，团队氛围拉满。
3、盯教学：抽查教案、听课、看学生反馈，发现问题马上改，确保教学质量不掉链子。
4、看数据：分析学生续费率、转介绍率，联合市场、客服部门一起优化服务，让家长学生都满意。
5、’研发新课程：根据学生年龄、需求设计课程，配套教材、课件、线上资源全跟上。
6、玩转科技：研究AI互动课、VR教学这些新花样，让课堂更有趣、更高效。
7、配合市场：策划公开课、讲座，提供教学内容支持，帮公司打响品牌。
8、联动技术：和技术团队沟通需求，推动学习管理系统、智能批改工具落地，提升效率。
9、盯政策：确保课程符合国家规定，别踩红线。
10、防风险：制定应急预案，处理教学投诉、老师变动等突发状况，维护公司口碑。
我们希望你：
英语教育专业出身，5年以上教学经验，2年以上管理经验（带过团队更佳）。
教学能力强、会带人、懂数据，能快速适应教育行业的变化。
抗压、有创意，能和团队一起“打怪升级”。