【岗位职责】
工作内容：根据银行提供的客户名单，使用银行官方热线，以电脑系统外呼的方式与客户联系，为客户提供信用卡账单分期业务，银行提供优质信用高的客户资源，无需外出寻找客源，室内办公工作。
【薪资待遇】
试用期（3个月）：试用期无责保障薪资 3000元+2000（奖金）+提成，综合新资：4000-10000；平均新资 5000-8000；
转正后：综合工资：5000-20000元/月，平均薪资：7000-9000，业绩优秀者：
1.5W-2.5W
无经验也有带薪培训。
【上班时间】
1、朝九晚七，有午休，周末休，法定节假日正常放假。
2、入职1年额外再享受带薪休假（5-10天）。
【福利待遇】
1、根据国家劳动法，为员工缴纳五险一金。
2、下午茶，零食，团建，生日会团体活动，各种激励福利奖金！
3、享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期。
4、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛。
5、晋升机会：完善的职业发展通道，每季度1次的时段昔升机会，每年至少2次储备干部普升机会。
1、一线员工一班长助理一客服班长一客服主管一客服经理
2、一线员工一兼职质检一实习质检一专职质检一质检主管
3、一线员工一兼职讲师一实习讲师一专职讲师一培训主管