1. 账号定位与管理：负责公司招聘平台视频号的整体定位、人设打造及日常运维，包括昵称、头像、简介、认证、主页装修、公告设置等，确保符合品牌调性与业务目标。

2. 内容策略与脚本框架：结合招聘行业趋势、用户痛点及微信视频号推荐机制，规划内容方向、选题库与发布节奏；撰写视频脚本文案框架（含核心信息点、用户钩子、行动引导CTA），交付剪辑团队执行。

3. 流量获取与曝光优化：深入研究视频号推荐逻辑（完播率、互动率、社交裂变等），优化视频标题、封面、话题标签及发布时间；主动申报视频号官方活动、热点话题、行业专题，争取平台流量扶持。

4. 用户互动与转化闭环：管理评论区、私信互动，及时回应求职/招聘咨询；通过主页链接、组件挂载（如APP下载、企业入驻、活动页）、粉丝群引流等方式，推动用户完成注册、投递简历、加企微等关键转化动作。

数据分析与迭代：监控核心指标（播放量、完播率、点赞/评论/分享、粉丝净增、组件点击率、转化率等）；定期复盘内容效果，结合数据提出可落地的选题、形式或运营策略优化建议。