岗位职责:
1、邀请企业入驻招聘平台，引导企业完成入驻流程;
2、通过电话或拜访客户的模式，维护巩固及转化老客户付费;
3、熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识，为客户推荐有效的招聘方案，提供优质服务;
4、根据公司要求，完成销售指标、入驻指标、以及各项绩效考核指标;
5、沟通记录:在CRM系统中详细记录电话外呼过程，包括客户信息、沟通内容、客户需求、成交情况等:
6、学习与提升:关注行业动态，学习新的销售技巧和方法，不断提升个人销售能力和综合素质，服从上级安排。
任职要求:
1、年龄23-35之间，熟悉基础的办公软件操作;
2、大专以上学历，一年以上销售、人事或电销经验优先，有过TO B销售经验者优先录用，经验丰富者条件可放宽;
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利;
4、沟通表达能力特别优秀的应届毕业生可放宽工作经验要求。
薪资福利:
1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+奖金;
试用期三个月，转正以后底薪+提成+全勤+奖金激励;综合薪资5K-8K;
2、五险、双休、节假日全休;
3、工作时间:8:30-18:30
4、工作地址:太原市尖草坪区兴华商贸广场G座3层;