1、薪资结构：基础工资＋绩效奖金+福利津贴＋年终奖金

2、工作职责：

①以提高景区营收为己任，高效率完成景区的营销工作；

②做好日常的团队及旅行社接待工作；

③针对重要的时间节点，配合相关部门做好项目宣传工作；

④能够与公司各部门及甲方各部门做好协调工作；

3、岗位要求：

①能够接受景区出差；

②本科及以上学历，旅游、营销相关学历；

③工作踏实，拥有良好的沟通能力和配合能力。