岗位职责
1. 教学规划与管理
- 制定并完善教学管理制度、教学流程和教学标准，确保教学工作的规范化和高效化。
- 根据校区发展战略和市场需求，规划教学课程体系，设计课程内容和教学方法。
- 负责教学资源的统筹管理，包括教材、教具、教学软件等的选用和更新。
2. 教师团队管理
- 招聘、培训和考核教师，组建高素质的教学团队。
- 指导教师制定教学计划和教学方案，提高教师的教学水平和专业素养。
- 监督教师的教学过程，及时给予反馈和指导，确保教学质量。
3. 教学质量监控
- 建立教学质量评估体系，定期对教学效果进行评估和分析。
- 组织听课、评课活动，收集学生和家长的反馈意见，不断改进教学质量。
- 处理教学过程中的投诉和问题，维护良好的教学秩序和机构形象。
4. 学生管理与服务
- 关注学生的学习进度和学习状态，为学生提供个性化的学习指导和建议。
- 组织学生的课外活动和竞赛，丰富学生的学习生活，提高学生的学习兴趣和综合素质。
- 与家长保持良好的沟通，定期反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长。
5. 部门协作与沟通
- 与市场、销售等部门协作，了解市场需求和客户反馈，为课程设计和推广提供依据。
- 与其他部门协调，确保教学工作的顺利开展，如安排教室、设备维护等。
- 向上级领导汇报教学工作进展和成果，提出合理化建议和改进措施。
任职资格：
1.本科以上学历，至少3年以上教学管理经验。
2.热爱教育，愿意致力于发展儿童读写，推动全民阅读的教育理想。
薪资构成：基本工资6-10K，绩效，奖金