1. 内容运营与团队管理负责公司新媒体运营团队微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营，并结合结合热点事件、用户需求或行业趋势做选题策划、内容运营，确保内容符合品牌调性，提升用户阅读体验。
2. 平台运营与管理小红书运营：研究小红书平台的算法和规则，制定有效的引流策略；创作吸引人的小红书笔记、图文或视频的产品推广、品牌宣传内容等；对接运营商产出高转化笔记及投放计划，提高客资及转化。抖音、微信公众号运营：负责公司一微一抖平台的运营和维护，包括内容策划、发布和推广，数据分析，粉丝互动等。
3. 用户增长与粉丝运营制定并执行粉丝增长策略，通过活动、裂变、互推、付费推广等方式提升公众号关注量。分析用户画像，通过后台互动、留言回复等方式增强用户粘性。
4. 数据分析与优化监控公众号、小红书、抖音等平台的运营数据（如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长、转化率等），不定期根据数据反馈分析并优化调整运营策略，提升运营效果。

任职要求：

学历要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、网络与新媒体类相关专业优先。
经验要求：至少5年及以上新媒体运营经验，有独立运营小红书、抖音、微信公众号等平台的经验。
技能要求：
1. 熟悉小红书、抖音、微信公众号等平台的操作规则和算法机制。
2. 具备优秀的文案撰写、图片处理或视频剪辑能力。
3. 具备基本的数据分析能力，能够运用数据分析工具，对运营数据进行有效分析。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作。
5. 优先条件有成功的小红书、抖音平台内容+投放运营的高roi转化者优先。有用户增长或粉丝运营成功经验者优先。
6. 有K12教育培训行业新媒体平台成功经验者优先。