1、负责公司各维保中心所有疑难问题的解决，并做好案例分析；
2、定期组织技术培训工作，提升各维保中心维修技师的专业技能和工作效率；
3、组织各维保中心参加行业、厂家的各项技能大赛；
4、协助各维保中心优化业务流程、规范规章制度、维修技师的技能等级评定等。

任职要求：5年以上汽车维修相关工作经验，具备高超的维修技能，特别擅长新能源汽车各种疑难问题的诊断和解决，组织协调能力强，具备较好的沟通能力及抗压能力。