一、岗位职责
• 战略规划：参与制定所在片区的长期发展战略和年度经营计划，确保与公司整体战略方向一致。
• 市场管理：深入了解片区内市场动态和竞争对手情况，制定并执行有效的市场拓展策略，提升市场份额。
• 团队管理：负责储备和培养一支高素质的团队，包括招聘、培训、绩效考核等，打造积极向上的团队氛围。
• 业务监督：对片区内各项业务进行日常监督和管理，确保业务流程规范、高效运行，及时解决业务发展中的问题。
• 客户关系维护：建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。
二、任职要求
• 教育背景：
通常要求本科及以上学历，211,985优先录取，工商管理、市场营销等相关专业优先。
• 工作经验：具有丰富的管理经验，一般要求在相关行业有5年以上工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
• 能力要求：具备出色的领导能力、沟通能力、决策能力和市场洞察力，能够承受较大的工作压力。
• 行业知识：对所在行业有深入的了解，熟悉行业政策法规和发展趋势。 储备片区总经理作为企业的重要储备人才，将在未来承担起片区全面管理的重任，为企业的发展做出重要贡献。
三、薪资
底薪：8000左右（具体薪资和老板面谈）＋五险一金＋全勤奖 必要时加班有加班费用，以及加班餐补
四、工作时间
上班时间：9:00-12:00 13:30-18:55 周末双休 法定节假日休 未列举的假类，按国家规定执行
五、公司福利
下午茶、公司不定时团建以及聚餐、生日津贴、节假日礼品慰问等