岗位职责：
1、负责上级单位对接，做好资料、文档、接待流程和其他事项的准备工作 。
2、对内：对接各部门工作，接洽、办理、催促、协调、解决部门之间 相关工作；
3、档案管理(档案室卫生、档案整理、档案借调登记、档案台账)；
4、教育统计工作，组织各部门填写与本部门相关的上一年度统计资 料，汇总资料入系统审核并上报；
5、学校相关文件的起草，核稿，安排做好文件的上传下达工作；
6、按时收集每个月各部门工作总结和计划，并汇总写成全校的总结和计划；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘、中文、相关专业；
2、形象端正，健康个人生活，无不良嗜好。
3、一年以上行政工作经验，有教育行业学校行政工作经验者优先；
4、擅长公文写作，较强的文字功底，有敏锐的洞察力，善于信息的收集、归纳和总结；
5、具备良好的沟通、协调能力，有较强统筹管理能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、党员优先