岗位职责：
1. 负责管理与追踪门店的日常营运工作，提供指导和培训；
2. 跟进门店营收情况和库存管理，协助实现销售目标；
3. 及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
4. 优秀的组织协调及管理能力，为企业各职能部门提供所需的协助；
5. 合理处理客户投诉和纠纷，并维护门店形象和口碑；
6. 提供门店经营情况和绩效表现的汇报和分析；
7. 完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、3年以上相关岗位工作经验，具备良好的商业意识和服务观念；
3、具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门合作顺畅；
4. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案；
5、能够独立应对突发情况的能力；
6、具备较强的沟通能力，思维清晰敏捷，较强的逻辑分析能力。
7. 有一定的数据分析和报告撰写能力。
8、有连锁店相关经验优先；