岗位职责：

1、协助行政部领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与公司绩效管理等工作；

5、奖惩办法的执行；

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

8、负责公司快件及传真的收发及传递；

9、参与公司行政、采购事务管理；

10、负责公司固定财产的登记，各部门办公用品的领用和分发工作；

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

14、熟悉计算机硬件、软件或网络维护；

15、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，有行政管理、人力资源管理、计算机、商务管理相关专业优先；
2、有较强的管理能力，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
3、个人形象好，气质佳，具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强，组织能力；
5.熟悉使用办公软件，熟练掌握、Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验。